建筑设计

建筑设计

【建筑设计】数字智慧构筑美好人居

 

【行业前景】

  建筑业作为国民经济的支柱产业,正处于从传统建造向智能化、绿色化与数字化深度转型的关键阶段。随着城市更新、乡村振兴、绿色建筑与智能建造政策的持续推进,建筑设计不仅是空间营造的艺术,更成为融合科技与创意的战略性行业。

  当前,建筑行业正加速迈入“建筑工业化+信息化+智能化”融合发展的新阶段。以生成式人工智能AI和BIM为代表的新一代数字技术,正在重塑建筑设计流程——从前期场地分析、方案生成,到施工协同与运营优化,设计师的角色也正从“绘图者”转向“系统思维者”和“创新推动者”。

  在这样的背景下,建筑设计专业人才迎来了前所未有的发展机遇。企业对兼具空间创意与数字工具能力的复合型设计人才需求日益增长,尤其是在中小型设计院、科技型建筑企业、新型开发商、智慧城市平台中,对“能操作AI建模工具、理解设计逻辑、具备协同意识”的应用型人才尤为青睐。

  据行业调研数据显示,建筑设计人才缺口持续扩大,特别是在智能设计方向。专科层次的技能型设计人才,凭借较强的工具操作能力与实战经验,更具上手快、协作强的优势。薪资方面,新入行设计师年薪普遍在15-25万元区间,具备AI设计能力者更具议价空间。随着经验积累和项目管理能力提升,成熟建筑师年薪可达30-50万元及以上,并具备创业或深造发展空间。

  建筑设计专业正处于“技术+艺术+智能”的新时代交汇点,为有志于在空间营造、城市设计、数字建造等方向发展的青年人才,提供了一个充满潜力的职业舞台。

【我校优势】

  本专业依托苏州科技大学与加拿大百年理工学院联合办学平台,充分融合中西教育理念与优质教学资源,打造具有国际视野与本土实践能力的“双融合”建筑设计人才培养体系。课程体系既贴近国际前沿,又契合中国建筑行业发展实际,强调设计思维与数字技能并重,理论教学与项目实训联动。

  本专业拥有一支由海归背景教师、大型设计企业资深设计师、AI建模技术专家组成的高水平“双师型”教学团队,平均拥有三年以上建筑设计行业一线经验,能将真实项目流程、行业标准与课堂教学深度融合,为学生构建面向未来的专业学习路径。

  本专业学生升学与就业通道畅通,毕业生可选择国内外升本、继续深造,也可直接进入建筑设计院、地产开发公司、智能建造企业等单位就业。企业满意度高,学生职场适应性强,深受用人单位欢迎。

【就业岗位】

  本专业毕业生具备建筑方案设计、空间建模、BIM建模、项目管理等综合能力,广泛适应建筑设计、工程咨询、房地产开发、智能施工等多个领域的岗位需求。主要就业岗位包括:建筑方案设计师、BIM建模师、施工图设计师、施工员、安全员、资料员、项目管理专员等。

【技能证书】

本专业高度重视学生综合技术能力的培养,支持并鼓励学生获取相关专业技能证书,提升就业竞争力与职业发展空间。主要证书包括:建筑信息模型(BIM)证书、CAD工程师认证证书、施工员证书、监理员证书等。

【核心课程】

建筑初步、建筑方案设计、建筑施工图深化设计、建筑设计软件、建筑材料与构造、建筑结构与构造、BIM技术及应用、建筑施工技术。

【实训条件】

  建模实训室、美术基础实训室(配置石膏像、陶器等静物,画架、画板、画框等画具,多媒体计算机与投影设备,可以进行造型基础、色彩基础等课程)、专业制图实训室(配备多媒体教学设备、电脑电源接口、专业建筑绘图桌椅等,可以进行制图与初步设计、建筑方案设计、建筑施工图深化设计等课程)、计算机辅助设计实训室(配置高性能计算机、服务器,互联网接入,有AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Revit等专业软件。可以进行计算机建筑设计软件、建筑设计信息模型技术等课程)。

【合作企业】

  1、中国建筑技术集团有限公司江苏建筑设计分院

  中国建筑技术集团有限公司江苏建筑设计分院是中国建筑技术集团有限公司直属分院,成立于2007年,业务设计建筑工程设计、勘察、建设工程监理和城市园林规划设计等领域。2019年,我校与其共同成立“中建设计学院”,围绕培养目前业界紧缺的“建筑师助手”开展深入合作。

  2、中衡设计集团股份有限公司

  中衡设计集团股份有限公司创立于1995年,现注册资金2.7亿元,是“中国-新加坡苏州工业园区”的首批建设者,全过程亲历者、见证者和实践者。2014年在上海证券交易所成功上市,成为国内建筑设计领域第一家IPO上市公司。2019年与我校签订校企合作框架协议,双方将围绕绘图员培养、中衡订单班、顶岗实训、设计资源共享、兼职导师等方面进行全方位的合作。

  3、金螳螂全资子公司苏州美瑞德装饰有限公司

  苏州美瑞德装饰有限公司是著名上市企业金螳螂集团旗下公司。2018年与我校签订校企合作框架协议。从2019年开始,我校每年可选派建筑设计专业学生赴美瑞德实习半年,实习期间,美瑞德选配实践经验丰富、专业水平高、责任心强的资深人员担任企业实习导师。


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